包装设计团队提成，包装设计提成怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于包装设计团队提成的问题，于是小编就整理了5个相关介绍包装设计团队提成的解答，让我们一起看看吧。

1. 包装设计提成是多少
2. 包装业务员提成一般几个点
3. 设计师的提成怎么计算更合理?
4. 包装设计师会按销量算提成吗
5. 广告装饰公司业务员、设计师都是怎么提成的?

1、包装设计提成是多少

提成是50%。据设计师提成制度显示：设计师提成按月签单不含主材计算，工程款结清为核算月，当月签单，到下月日提成可提50%。

产品设计公司10%的提成算高。根据查询相关数据，企业一般给予业务员跑业务所签定的合同按总额给予3%到5%的提成，10%的提成算很高的了。提成一般计入工资薪金里。

食品包装袋只要你的数量够多设计平面就可免费给你，若数量不多设计费就得你自己出了，但也不用几十块钱，50厘米平方的在一毛左右。

这个可不一样，没有标准，看你的设计公司性质了，有的按30%提，可能是纯利。有的按5%可能是营业额。还有按数量一块画面多少钱。包装的设计费还高点，可能就提的多点。没有一样的。

尚品设计师提成为销售额的10%。根据尚品宅配官网上的介绍，尚品设计师的提成为销售额的10%，即设计师所设计的产品在售出后，其销售额的10%将作为设计师的提成。

2、包装业务员提成一般几个点

该职业比例在5%-30%之间。一般的业务员都是底薪 业务提成的报酬方法，很多业务员底薪500/月，提成一般为5%-15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小。

%到10%。通常情况下，食品业务员的提成比例在2%到10%之间。正常来说，销售额越高、业绩越好的业务员可以获得较高的提成比例。此外，还存在一些额外奖励，如销售额突破某个阶段或达到特定目标时的额外奖金或奖励。

中迪塑料桶厂业务员提成是销售额的3%，根据中迪塑料桶厂发布的业务员招聘信息得知中迪塑料桶厂薪资是底薪 提成的，底薪一般2000左右，提成比率通常在销售额的3%。

提成：提成的比例一般是销售额的1个点左右。但不要小看这1个点，如果你业务做好了，一个月做个100万以上是没有问题，正常好的业务员可以做到200万/月以上。所以业务员的薪资一般一个月可以超过1万块。

不算高，我知道有一家纸箱长的提成8%。不过是新开的厂子。可能能是为了挖人吧。正常的话都在3%左右。

3、设计师的提成怎么计算更合理?

提成计算，看公司怎么发工资，如果有机会拿到提成，会有人告诉你的。没有合理的提成，给别人打工，老板愿意怎么分钱，就怎么分。一年都很辛苦，而且确实有业绩，还会有分红。

我也是设计师，我公司是基本工资加提成，提成是按签的合同价格来提的，2万以下，一个百分点，2万以上1。

卖出的件数乘以提成。一般是底薪加提成：例如你基本工资是3000元，设计的衣服好卖的话，一件提成为0.3元，一个月卖出了30万件，你一个月就有93000元。

提成就类似于奖金，比如你做一个项目下来，给你一定的奖金，按照这个项目的比例从中划出一部分资金给设计师；具体的提成比例那就要看老板怎么来定了，这个没有固定的模式的。

你的提成就是：3%*100000=3000。一般的家装公司的提成都是会分等级的，会按照你当月累计的签单合同额来定。比如30万以下，提成点为3%；30万到50万，提成点为5%，以此类推。通过这种方式来激励设计师签单。

4、包装设计师会按销量算提成吗

百分之三十。包装设计是一门综合运用自然科学和美学知识，为在商品流通过程中更好的保护商品，促进商品的销售而开设的专业学科，包装设计师分成比例为百分之三十。

工程设计类的一般是按照10％；装修设计可能要多些了，但差不多。

这个可不一样，没有标准，看你的设计公司性质了，有的按30%提，可能是纯利。有的按5%可能是营业额。还有按数量一块画面多少钱。包装的设计费还高点，可能就提的多点。没有一样的。

朔料包装袋销售提成计算方法。销售提成无法直接去比较，地区不同提成比例，有区别销售提成计算方法：销售提成=销售利润销售利润x60%（公司营业成本 公司营业税 公司利润）。

5、广告装饰公司业务员、设计师都是怎么提成的?

百分之3到百分之10。根据查询业务员提成消息得知，文丰装饰公司的业务员提成百分之3到百分之10。业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。

一般的家装公司的提成都是会分等级的，会按照你当月累计的签单合同额来定。比如30万以下，提成点为3%；30万到50万，提成点为5%，以此类推。通过这种方式来激励设计师签单。

在家装行业设计师的薪酬主要根据他所在公司的业务模式来计算的，如果是整装和套餐公司，那么普通设计师的底薪与比业务员差距不大。提成和业务员差不多大约3-5个点。并且底薪根据业绩有个阶梯浮动。

当然也不排除装修公司雇佣兼职人员的情况，兼职人员没有底薪，按照市场行情，拿到一张单的提成一般在3%-10%之间。

首先要分清楚你现在是以工装为主还是以家装为主的设计师。因为工装的设计师一般都是拿固定工资的，而家装的设计师大多是拿底薪加提成的。

到此，以上就是小编对于包装设计团队提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于包装设计团队提成的5点解答对大家有用。