对于产品设计想问的问题（对产品设计提出问题）

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1. 作为电子工程师进行电子产品设计时要考虑哪些问题?
2. 成套厂商去设计院,一般设计师会问哪些主要的问题
3. 设计前必须和客户确认的20个问题,你问了吗?
4. 品牌设计有哪些常见问题?
5. 面试服装设计工作时,会问到什么问题,如何做出相应答案

1、作为电子工程师进行电子产品设计时要考虑哪些问题?

审美性：外观同样是电视机设计的另一大要求。

由于电子设备的工作环境复杂多变，我们就要求其有更好的电磁环境适应能力，并且还要减少对其他电子设备的电磁干扰这就需要对电磁兼容性方面进行相应的设计，所以电子设备的电磁兼容性设计也是我们工作的重点之一。

．设计布线图时走线尽量少拐弯，力求线条简单明了。9．布线条宽窄和线条间距要适中，电容器两焊盘间距应尽可能与电容引线脚的间距相符；10．设计应按一定顺序方向进行，例如可以由左往右和由上而下的顺序进行。

例如：某个PCB设计项目经过电路板设计师评估需要设计成6层板，但是产品硬件出于成本考虑、要求必须设计为4层板，那么只能牺牲掉信号屏蔽地层、从而导致相邻布线层之间的信号串扰增加、信号质量会降低。

2、成套厂商去设计院,一般设计师会问哪些主要的问题

如果客户低垂脸眼，表现困惑的神态，设计师应多一些细节介绍和示范即会达成交易。1在设计师介绍完成后，客户意外地拉把椅子过来。或喝你为他准备的水时，也表明客户准备成交了。

问题三：自己比较喜欢的品牌 这个问题就比较随意。如果在服装业发展，就要有自己的独特见解，和敏锐的观察力。特别是主设这个职位，能有预测服装流行趋势的能力和管理服装设计人员的能力以及服装设计能力。

手绘能力：特别是优秀的广告公司，对设计师的美术功底要求是很高的，因为美术功底、手绘能力反应的是你的构图、色彩的敏感度等等。

首先你要有好的作品集，这是必须的；然后你要有逻辑能力和沟通能力---操作、手速；最后你要有应变能力---工作任务分解能力 面试可能会遇见一下问你题：随意给出一款APP，说出对他的意见和看法。

3、设计前必须和客户确认的20个问题,你问了吗?

请客户提供之前的行销材料，确保你的设计与他们现有的行销材料相一致。如果客户有过去的设计样本，你可以从中提取有效内容用于设计，尤其是当接到重塑品牌的设计项目时。

主角与配角 当主角与配角的选择确认下来，其他的布置也就顺理成章了，确认主角是软装布置中需要考虑的基本因素之一。

究其原因就是工艺的不同。实木复合地板则是直接找平地面后进行铺设，实木地板在安装前会先进行龙骨安装，然后才会铺设地板。想要实木复合地板的脚感好一些点，学学实木地板安装即可。

如果客户问的问题你不是很清楚，你可以请同事中的技术人员帮忙给客户解 引人注意的开场白 对销售人员来说，你的开场白能否引起客户的兴趣，决定着电话沟通的顺畅程度。

4、品牌设计有哪些常见问题?

品牌定位品牌定位被视为影响包装设计的最重要因素之一。因此，在进行包装设计时，设计师必须考虑消费者想要购买什么并与品牌形象相对应的一张“脸”，以便让消费者能够记住您的品牌。

品牌对陈列设计重视度不够 当前的服装品牌对陈列设计的重视度远远不够，国内服装品牌陈列整体水平偏低，只有个别代表性品牌对卖场终端陈列，产品陈列设计以及橱窗展示台陈列形式和陈列道具有很充分的策划利用。

如果是单独的汉字商标设计，切勿使用具有版权的字体，比如方正、微软、网页在线设计中的一些字体，都要慎用。

其一：VI设计不是越全越好。不要为了统一形象，按照VI手册里的东西，一个都不少的要统一，如“垃圾桶”、“花盆”等前期用不上、对品牌形象影响不大的东西，完全可以等公司慢慢做强做大后再一一完善。

品牌标志设计要醒目，个性 创建一个醒目的品牌标志，展现其独特性，能快速占领市场，吸引客户。

5、面试服装设计工作时,会问到什么问题,如何做出相应答案

最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来

服装设计一般都会问你对设计的理解，或者你自己设计的思路，你自己之前有没有成功的设计，其实在服装设计面试的时候最重要的就是看中你的个人思想，包括你专业的问题，所以一般都会围绕这些方面进行提问。

一般公司会问到：为什么要从事服装行业？实习经历、心得 你对本品牌的整体认识 面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。

建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

面试设计师时，面试官会问与工作经验、设计流程、设计能力、学习能力、创新能力、沟通能力、个人性格等有关的问题。工作经验。

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