产品设计的项目奖金（产品设计奖项名称大全）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于产品设计的项目奖金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍产品设计的项目奖金的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何做研发项目奖励制度?
2. 设计项目类人员奖金激励方案
3. 做软件开发,目前的项目奖金一般是多少?
4. 如何分配项目奖金?

1、如何做研发项目奖励制度?

项目奖 项目奖金最终与项目关键绩效指标完成情况关联，项目研发任务完成后，根据研发的进度、质量、项目的研发成本、预期的市场收益等，核定项目奖金总包的核定，然后在项目部内部根据价值贡献大小进行奖金的二次分配。

项目奖金：对于比较大的项目，为激发参与项目的团队成员的积极性，可以设立项目奖金。如果项目成功，则项目利润的一定百分比作为团队的奖金。

科研项目奖励：国家级科研项目奖励：对于获得国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级科研项目的教师和科研团队，给予一定的项目经费奖励，具体金额根据项目的规模和难度进行评定。

有些企业的研发部门拿项目预算的总体额度来确定奖金，比如，一个项目预算100万，拿出10%作为奖金。这样的方式好处是比较简单，但是也存在很大的问题。

如参与人员的在项目资金未到账之前离职，则不享受相应的奖励。项目奖励随工资一起发放，由公司负责人签字审批。

2、设计项目类人员奖金激励方案

要讨论项目性工作的奖金发放问题，首先要考虑奖金的总额问题。很多公司在确定项目奖金总额的时候，往往用项目整体金额的一个比例来作为项目奖金的；总体额度。

本次评选遵循民主、公开、公平、公正的原则，对被评优秀的人员，厂内将召开表彰大会，并对获奖人员颁发奖金和证书，对评选尾数的个别员工给予岗位警告。

进度奖：可根据项目计划确定的关键节点，每完成一个节点工作考核发放一定奖金，以激励项目人员。当然也可和完成工作的质量、时间控制挂钩，出现质量问题、拖期就需要考核，减少甚至取消进度奖金，反之则增发奖金。

基本工资 销售提成 激励奖金 基本工资： 营销人员按其销售本事及业绩分为一星、二星、三星营销员。

3、做软件开发,目前的项目奖金一般是多少?

百分之十。根据查询《软件开发过程规范》显示，在项目完成《项目结项申请书》通过批准后，参与项目的产品经理可通过提成方式获得项目奖金。项目奖金的发放额度在项目结项后确定，原则上不得超过所研发的产品的百分之十。

web前端开发年底奖金一般分为以下几种： 切图熟练、能写一些JS效果（HTML CSS jQuery）：5K~10K 。 具备第一条，并可以熟练用JS开发各种组件：8K～15K 。 具备第二条，熟悉1～N个后端语言：13K～30K 。

开发成本的1/3。拉来一个软件项目的提成一般是1/3的开发成本。提成是从总数中提取一定的份额，提成是指在基本工资，之外在销售利润中得到的奖励，看清了是在利润中的一部分。

java工程师月薪具有效数据调查收入为9870元，远远要高于其他行业的月薪水平。并且java的薪资也并不是属于一程不变的那种，也是会随着工作时间和经验的增加而薪资以及自身的价值也会随之增长。

4、如何分配项目奖金?

根据分工难度和工作量大小确定项目奖金分配比例。5） 项目小组完成开发任务。6） 项目验收、确认。7） 发放项目奖金。

有的项目组，人员不多，可以由项目经理进行直接分配项目奖金。如果，有的项目组，人员不多，可以由项目经理进行直接分配项目奖金。这样可以保证参与项目的人员都分配到项目奖金。

项目资金分配方法： 根据项目中的人员参与情况先筛选参与分配项目奖金的人员名单。 所有人员对贡献度，按照贡献比例进行评价； 在参评范围内的所有人员可以根据各自对项目中的贡献度，进行按照比例分配评价。

法律分析：目的适用范围基本原则项目奖金发放步骤项目奖金分配比例的确定 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

公平对待原则：奖金分配应公平对待每一位员工，不能因为个人关系而有所偏差。

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