服装设计从业年龄规定（服装设计从业年龄规定是多少）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装设计从业年龄规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装设计从业年龄规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动法规定用工年龄是多少是16岁还是18岁,服装制造业呢?
2. 服装设计与制作人员适合多少岁的人来干?这份工作前景怎么样?
3. 60岁学服装设计能找到工作吗

1、劳动法规定用工年龄是多少是16岁还是18岁,服装制造业呢?

法定用工年龄是16周岁，只要年满16周岁就可以签订劳动合同，未满16周岁的属于童工。

劳动法满十六周岁可以打工。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的，这样才不会承担法律的责任。

法律分析：我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。

法定年龄十六周岁可以打工。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。

法律分析：用工年龄限制 《中华人民共和国未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

2、服装设计与制作人员适合多少岁的人来干?这份工作前景怎么样?

所以我建议服装设计与制作人员适合18到30岁之间的人来做，有不错的学习能力和创作能力，也有看到迎接这个时代的特点，这是很不错的，也是可以被期待的，而且学习也是不断创新的，关键就是看创新能力。

正常来说，设计师是可以干一辈子的，如果你肯学，愿意接受新鲜的事物，就可以一直做下去。但事实并非如此，很多设计师到30岁以后就开始转型。

服装设计与制作就业前景如下：服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。

学服装设计好不好就业 学服装设计的就业还可以。服装设计专业的低收入方向，主要在服装行业，还包括专门从事服装设计、研发、工艺、样衣制作、生产管理等。

比较适合30岁左右的人进行工作。首先国服缝制人员在进行工作的过程中，需要严格按照领导的指示进行工作。而且在进行缝制国服的过程中，也会让自己拥有一种比较舒适的状态。

3、60岁学服装设计能找到工作吗

学服装设计的就业还可以。服装设计专业的低收入方向，主要在服装行业，还包括专门从事服装设计、研发、工艺、样衣制作、生产管理等。服装设计是最近几年比较流行的专业，比较好就业，而且服装设计的前景十分广阔。

毕业后的就业方向比较广泛，可以选择服装设计、皮革设计、纺织设计、时装设计等岗位，也可以转入相关行业从事平面设计、创意策划等方向的工作。

而一些相对冷门的设计方向，如珠宝设计、玩具设计等，对于人才的需求相对较小，因此在这些领域找到工作可能会比较困难。其次，设计行业对于人才的要求也非常高。

目前来说服装专业的就业和收入都还是很可观的。可以从事的相关职业也比较多，比如服装设计师、专业买手、时尚顾问、造型师、时尚杂志编辑等，还有一些其他的手工、面料改造的工作，可以选择的职业还是很多，发展前景也不错。

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