服装设计公司设计方案（服装公司设计案例）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装设计公司设计方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装设计公司设计方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 服装行业员工激励方案设计思路
2. 服装设计方法有哪些
3. 平面设计项目计划书

1、服装行业员工激励方案设计思路

是指以处理问题的能力高低来衡量其价值的岗位，比如人事、行政、财务等职能岗位。

该方案优点在于能够鼓励销售人员卖出尽可能多的产品，实现尽可能大的销售业绩。

销售人员应严格按企业的销售政策及管理规定执行，否则企业有权取消其激励薪资。 销售人员连续一个季度未完成企业销售指标的，企业有权对其降薪。 附则 本方案的解释权属于企业人力资源部，修改时亦同。

确定目标：明确激励机制的目标，例如提高员工的工作效率、提高员工的工作质量、鼓励员工创新等。只有明确目标，才能设计出有效的激励机制。 选择合适的激励方式：根据不同的目标，选择不同的激励方式。

设计薪酬方案是激励销售人员的重要手段之一。以下是设计薪酬方案以更好地激励销售人员的建议： 基本工资和提成结合：销售人员的基本工资可以保障其生活和工作的稳定性，而提成则可以根据销售业绩奖励员工。

2、服装设计方法有哪些

装饰与模仿 装饰美化是最传统最原始的方法，也是最常用的方法。彩陶和青铜器采用了装饰，建筑雕棵画栋、服装纹样刺绣同样采用了装饰，时至今日，科技最先进的电子产品外壳上也用了女性特征的纹样或童趣的形象作装饰。

．淡彩法——以勾线为主，在时装画的主要部位，简略地敷以色彩。这种敷色方法，由于采用水彩画着色法，故多用水彩色或水粉色。勾线的工具，可以选择钢笔、铅笔、炭笔、毛笔、马克笔等。

连带方便法 将同一类消费对象所需要的系列用品摆放在一起，或将经常搭配的款式放在一起，可以方便顾客的配套购买，这种组合商品销售的方法称为连带方便法。

悬挂法 悬挂是在服装上附着立体造型元素的设计方法，适于幽默风格或创意服装设计。

连接 连接是作为面性材料的织物常用的再设计手法。连接法又可分为缝接和粘贴。剪贴 剪贴是直接用剪刀在服装面料上需要的`部位剪出所需要造型或者剪开再通过缝补和补缀做出造型的方法。剪贴包括剪缝、补缀、剪切等。

3、平面设计项目计划书

平面设计项目计划书1 前言 随着社会的发展，人们对个性时尚都有非常敏感，追求前卫。如果穿有一身时尚、个性的服装，可以让你有一个。 很好的心情让你快乐，现在大部分的年轻少男少女都会选择符合自己服装来显示自身的个性。

平面设计月度工作计划书范文【篇一】 自我期许 拥有持之以恒的毅力。 对自己有足够的自信，善待他人。 能够学以致用。 每天自我反省。 更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。

职位描述：房产项目的整套平面设计包装方案等 职位要求： 1年以上广告平面制作或者相关工作经历；有房产类广告经验者优先。 熟练操作Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等工作软件扎实的Mac计算机软硬件操作能力。

设计师个人工作计划书范文1 引言转眼间20_年即将成为过去，加入“奥威家具有限公司”也快2个月了吧；在此，感谢柳经理给予的这个工作机会，感谢王总、康中伟人及唐志元等人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。

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