服装设计底薪加提成怎么算（服装设计师底薪和提成怎么算的）

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1. 设计师助理提成怎么算

1、设计师助理提成怎么算

月产值5%或4%个点。底薪加提成，具体要看厂家的产量，厂家的月产值高，提5%或4%个点，赚的钱也多，还有就是看自己希望自己一个月大概工资多少，驻厂可以要求老板给你保底几千，外出的费用应该报销伙食应该报，这些都是根据实际情况来定的。

底薪加提成。底薪是为了保障服装设计师的基本生活费。弄点提成是为了让他们工作勤奋努力，完成工作的奖励。一般就10个点左右，分三个等级。 定一个最低目标，完成目标，超额部分算提成。

室内装修设计师的薪资一般在5000——30000之间。（不同城市的标准不同）。室内设计师分为家装设计师和工装设计师，底薪提成模式，底薪和提成标准各不相同。

室内设计师助理一般有两类待遇：第一种助理跟公司没有任何关系，由设计师直接负责，有点像师傅带徒弟。这个时候工资就是看设计师的业绩。起步工资不是很高，等3个月后，会有所上涨，最高的能达到2500左右，同时可以画施工图拿提成。第二种设计助理跟公司签合同拿固定工资，每个月大概1500左右。

设计助理。如果会效果图，施工图更好。一般底薪800 提成。月工资在2000-3000左右。主要看提成。初级设计师，底薪1500-2000. 提成。月工资在4000-8000左右。同样看提成 室内设计这行业，就是看提成的职业，有能力就提成高嘛。现在叫助力，是好听一些，其实就是学徒嘛。

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