装修公司设计提点-装修公司设计提成大概有多少

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1. 装修公司里面说到提点是什么意思? 提点有什么公式
2. 设计师如何提点家装提多少工装提多少
3. 装修公司的设计师工装提成提多少

1、装修公司里面说到提点是什么意思? 提点有什么公式

工资提点是指企业的利润在企业和员工之间按照一定的比例进行分配的方式，一般采用超额提成或全额提成的方式。具体提成有两种具体形式：全额提成和浮动工资制度。其中，全额提成是按照销售总额的一定比例。

提点是指提供有针对性的引导和建议，帮助人们更好地理解和完成某项任务。通常情况下，提点是基于对某人某事的观察和评估，以达到提高工作效率和品质的目的。提点常见于工作中，但也可以在学习、生活等方面得到应用。

提成四个点是百分之四，但是当你上班了，你就知道了，首先，开支的时候，当你签单后，提成是不能完全开的，签单后只能开一半或者70%.另一半或者30%需要完工开的。而且是10号开支，也就是说变相的压支10天。

口碑营销 对于发展到一定程度的装修公司来说，他们有着很多优质的客户资源，通过他们的口口相传，展示精湛的装修工艺和实力，让越来越多的人信赖，做出自己的品牌。

2、设计师如何提点家装提多少工装提多少

一百万以外的 就按千分之六的比例去提点。。

装修公司的设计师工装提成提在百分之2%到百分之10%不等。企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上地装修装饰工程施工，工程质量合格。企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；财务负责人具有初级以上会计职称。

工装提点是随着报价的增高而降低，比如300万提百分之一那么五百万就提千分之八。工装提点再一到两个点。家装提点是二 三 四 五 ，提点随着报价的增多而增加。

元。根据家装设计师薪酬制度可知，室内设计师提成按照工程实际结算额为基础计算，3万以下提成比例为3%，3万-8万提成比例为4%，8万-12万提成比例为5%，12万以上提成比例为5%。

3、装修公司的设计师工装提成提多少

装修公司的设计师工装提成提在百分之2%到百分之10%不等。企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上地装修装饰工程施工，工程质量合格。企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；财务负责人具有初级以上会计职称。

圣都装饰设计师薪资待遇：底薪3-6K，提成是成交费的3-4%、年终奖、设计服务费百分之九十归设计师，公司不拿，还有带薪年假，更有高额年终奖。

元。根据家装设计师薪酬制度可知，室内设计师提成按照工程实际结算额为基础计算，3万以下提成比例为3%，3万-8万提成比例为4%，8万-12万提成比例为5%，12万以上提成比例为5%。

不对施工项目提成 至于回扣？只是一些无良设计师的个人行为而已 材料商会给装修公司一个内部价 一般会比客户自己买便宜百分之五到百分之十 有职业道德的设计师会帮客户把这部分优惠争取到。。

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