平面设计如何投诉，平面设计出错员工需要赔偿

本篇文章给大家谈谈平面设计如何投诉，以及平面设计出错员工需要赔偿对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享平面设计如何投诉的知识，其中也会对平面设计出错员工需要赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 在公司做平面设计,离职了,可以要求公司把现在用的我的设计撤下来吗?我...
2. 设计作品被剽窃了怎么办?
3. 我是一名平面设计,想投诉某单位领导,我该怎么做?
4. 平面设计兼职老板不给工资,当时也没签合同,现在耍赖,我该怎么办。_百度...

1、在公司做平面设计,离职了,可以要求公司把现在用的我的设计撤下来吗?我...

员工在工作期间为工作做出来的产品公司是可以使用的。只要员工有劳动，那么员工就一定是有工资可以拿的。如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。

首先，必须明确，你在工作期间的所有作品的产权归公司所有，这是相关法规明确规定的，因此这些作品你必须留在公司，删除是有可能要负刑事责任的。

但我的建议是，不要删除资料，你可以带走属于你做的部分，但不能用于商业用途只限于个人找工作的个人作品集，而且不能大肆的在网络上公开，这是设计师的职业道德问题。

任何工作都要交接的。别人不知道你现在手头上有什么做，做到如何，你必须和他交接清楚。

如果公司没有明确的禁止私单工作的规定，而你的设计工作也没有影响到公司的工作，那么你可能有胜算。但是，由于具体情况可能比较复杂，建议你咨询当地的劳动仲裁机构或律师，以获取更具体的建议和帮助。

2、设计作品被剽窃了怎么办?

第一，收集该作品版权属于你的证据，包括你的设计创意、手稿以及心得等；第二，保留侵权证据，将对方侵犯你版权的证明一一收集起来；第三，联系对方要求赔偿，如果不能和解就直接上诉。实际上，维权并非保护版权的上策。

法律分析：应积极维权，要求对方停止侵权行为，并赔偿经济损失。

首先可以向平台进行投诉和举报，要求下架作品，还要联系侵权者，要求侵权者消除影响，并做出赔偿，如果侵权者拒不承认，就要诉诸法律，用法律的手段进行维权。

将案件提交到法院，进行诉讼维权。《著作权法》第五十五条规定：“著作权侵权纠纷可以调解，调解不成或者调解达成协议后一方反悔的，可以向人民法院起诉。当事人不愿调解的，也可以直接向人民法院起诉。

首先，原创者需要立即对抄袭作品进行取证，拿到侵权证据。原创者可以委托律师、公证机构或第三方知识产权保护平台进行取证，可以的话最好出具相关取证证书。

3、我是一名平面设计,想投诉某单位领导,我该怎么做?

如果对自己的上司不满意，那么可以采取沟通交流的方式，把你对他的意见说出来。如果他意识到自己的错误，那么多少会听你的意见的。如果所有的员工联合起来举报上司，那就属于赶他下台。

第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

可以向更上一级领导投诉，也可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

那么今天就让我们一起来看看把单位女领导得罪了，一直针对我，这种情况该怎么办？主动找领导协调工作事宜 在职场中，沟通能力很重要，所以与领导积极协商和沟通是最好的方式。

4、平面设计兼职老板不给工资,当时也没签合同,现在耍赖,我该怎么办。_百度...

没有劳动合同也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。

第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来，一起维权，法院和劳动部门就会比较重视，加大执行力度，被拖欠的工资也能够早日要回来；收集证据，向法院起诉。

拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

法律主观：拖欠的 工资 可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或 诉讼 解决。即使没有 签订劳动合同 ，也要赔偿工人的 双倍工资 。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

到此，以上就是小编对于平面设计如何投诉的问题就介绍到这了，希望介绍关于平面设计如何投诉的4点解答对大家有用。