本篇文章给大家谈谈平面设计离职文件交接,以及设计离职需要提交源文件吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享平面设计离职文件交接的知识,其中也会对设计离职需要提交源文件吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
物资交接 (1)本部门:离职员工应将文件资料、档案等所有纸质及电子文档与部门负责人进行交接。 (2)办公室:离职员工应将办公物资、工作证、名片、钥匙等交接给办公室负责人。
转交联系方式:将与工作相关的联系方式进行交接,包括:客户、供应商、同事等。确保接替者可以及时联系到相关人员。协助接替者:在离职前,尽可能地为接替者提供帮助。可以带领接替者熟悉公司、部门和团队,帮助其解决疑惑和问题。
与你的主管或上级沟通 如果你的主管或上级安排你工作的原因不是出于恶意,而是因为他们需要你的帮助,你可以考虑与他们沟通,明确你已经离职,工作可能需要更长时间完成,或者你不确定完成任务是否符合职责范围。
提前安排:提前和管理者沟通并制定一个离职计划,讨论公司需要完成的任务和具体的交接时间。这样可以更好地准备你未完成的任务,并使你离职后的交接工作更加顺利。保持专业:离职前最后一天工作时,要保持专业。
请把自己的作品保存好,公司的东西该留下就留下。
个人的信息资料当然可以了,但如何是你在工作上给公司做的内容,就不可以了,小的说是职业道德,大了就有可能违法了。
设计师可以通过调整图层的位置、大小、透明度等属性,来完成海报的设计和编辑。同时,psd源文件的保存也能够保证设计师在以后的工作中可以随时对设计进行修改和完善。
排版工作不是在PS里排版,如果需要对方给你提供排版用的图片素材,对方只要给你可印刷文件就可以了,比如Tiff格式的等等;如果是对方已经设计完成,可以直接印刷,他给你PDF文件就可以。没有必要索取PSD文件。
尽量保持积极的态度,完成安排的工作。这是对自己职业道德的体现,并且也能给同事留下好的印象。 如果时间充足,可以帮助同事解决一些问题,转移工作,让离职的过程更加顺畅。
如果你觉得安排的任务过于繁重或不合理,可以跟上级沟通,说明自己即将离职的原因和时间安排,并请求适当的调整。在沟通时,要尽量表达自己的想法和建议,以达到双方的共识。
除了与领导沟通外,您也可以主动联系同事,询问工作交接的情况。这样可以表明您对工作的认真负责,也有助于促进工作交接的顺利进行。
在交接完信息后,接着就是钱财与物了,在这点上一定是要做到公开透明,职场中对于这点是很敏感的,要是你的职位有涉及到这些的话一定不能马虎,不然最后可能还会让自己背锅,要让双方都明确而且不会造成任何损失的。
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