组织结构设计如何影响道德-组织结构设计的影响因素有哪些?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于组织结构设计如何影响道德的问题，于是小编就整理了1个相关介绍组织结构设计如何影响道德的解答，让我们一起看看吧。

1. 管理学基础:问答题:组织结构设计原则有哪些

1、管理学基础:问答题:组织结构设计原则有哪些

任务目标原则：是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点，并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。这一原则是企业组织结构设计总的指导原则，指明了企业组织结构设置的出发点和归宿。

任务与目标原则：企业组织设计的根本目的是实现企业的战略任务和经营目标。这一原则强调组织结构应作为实现企业任务和目标的手段，设计优劣的评判标准也应基于此。

．任务与目标原则 企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。

设计组织结构应该遵循以下基本原则；1有效性原则。有效性原则包括三方面含义；首先，组织结构设计要为组织目标的实现服务；其次，力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果；最后，组织结构设计的工作过程要有效率。

．任务目标原则 组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标，尤其是价值链上的目标，体现一切设计为目标服务的宗旨 2．分工协作原则 一家现代企业无论设置多少个部门，每一个部门都不可能承担企业所有的工作。

到此，以上就是小编对于组织结构设计如何影响道德的问题就介绍到这了，希望介绍关于组织结构设计如何影响道德的1点解答对大家有用。