组织结构设计的特征要求，组织结构设计的特征要求包括

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于组织结构设计的特征要求的问题，于是小编就整理了1个相关介绍组织结构设计的特征要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 管理学上组织具有什么特征？

1、管理学上组织具有什么特征？

在我们的生活和工作中，存在着各式各样的组织，如学校、政府、企业、研究所等。组织具有3种共同的特征。组织需要科学地划分部门、层次，需要明确各部门、各层次的责任及权力与利益，需要根据每一成员的才能分配职务并落实每一个人的责权利。同时，组织还需要建立有效的沟通、协商机制。

在我们的生活和工作中，存在着各式各样的组织，如学校、政府、企业、研究所等。所谓组织（organization）是由两个或两个以上的人组成的，为实现某一特定目标而进行协作活动的集体。组织具有3种共同的特征。

第一，组织成员是由两个或两个以上的人所组成。第二，每个组织都有明确的目标，如企业为满足顾客需要，生产产品、提供服务；学校为社会培养所需人才；医院为病人提供医疗和健康服务等。第三，组织有一个系统化的结构。

组织需要科学地划分部门、层次，需要明确各部门、各层次的责任及权力与利益，需要根据每一成员的才能分配职务并落实每一个人的责权利。同时，组织还需要建立有效的沟通、协商机制。也就是说，组织是由一群人所组成，有一个特定的目标，有一个由规章制度、职位职权体系、角色分工等构成的系统化的组织结构。

组织的三大特点：

1.有明确的共同的目标

2.组织是一群能力互补，志同道合的人组成的

3.组织一定会一套系统的管理方法。 组织的存在是为了克服个人能力的局限性

到此，以上就是小编对于组织结构设计的特征要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于组织结构设计的特征要求的1点解答对大家有用。