本篇文章给大家谈谈薪酬结构设计便利店,以及薪酬结构体系的设计案例对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享薪酬结构设计便利店的知识,其中也会对薪酬结构体系的设计案例进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1,房租:
大多数道路可以分为两种类型,一种是自有道路,另一种是租赁道路。不言而喻,每年都要支付大量租金。多数实体店都会在外面租赁店面,因此会有租金、押金和转让费用。
一般来说,铺面的出租情况通常不如住宅好,需要花费很多时间和精力去寻找位置优越的铺面。由于不同的租金和押金方式,店铺的租金投入也会有很大的差异。从进入行业之初,你就应该清楚思考你的店铺应该选择在哪个位置开设,面积应该有多大,每月租金能够负担多少。即使按照最低的标准,每月租金1-2千元,押金付三个月,没有转让费,你也需要投入4-8千元。
2,装修是对房屋进行改造和装饰的过程。
店铺面积大约在50至70平方米之间的普通装修店铺大约有4至7万家左右。
我在上个月里协助一家加盟商进行开店策划和装修监督工作。我可以向您举例。该店坐落于新晋一线城市边缘的一个小区门口,占地约70平方米,每月租金为4000元。这个店是全新开业的,属于小区所有,我们也与物业公司签订了合同,进行了清水装修,从零开始进行了装修工作。
您可以根据实际投资来评估装修等级。建议不要让装修费用超过店铺投资总额的三分之一。如果您的投资预计为20万元,那么您的装修投资成本应该控制在6.5万元以下。
3,设备:
通常来说,便利店所需的设备无论是质量还是价格上都没有太大差别。我整理了一份便利店设备的预算清单,其中包括货架、冰箱、冰淇淋柜等。综合考虑了线下市场和线上中等价格。连签价机也已经为大家整理好了。如果你按照这个价格购买,你是永远买不到的。
4,库存:
便利店商品投资主要分为两个方面,第一是开店时的初次大量采购,第二是库存的维持。首次采购商品时,需要投资3-15万元,涉及的品类较多,要考虑店面的大小。库存商品包括香烟、饮料以及流通速度较慢的辅食、调味品和家居用品等。对于库存商品,可以根据实际销售情况灵活调整数量。其中,香烟一直是库存投资的重要组成部分。对于一个小型便利店来说,投资3-5万元的香烟是正常的。
第05条,经营成本:
营运成本主要涵盖了后期员工薪资、水电费、物业费等费用。
如果您需要聘请员工来您的店铺,根据便利店员工目前的基本工资,城市和农村的工资都在1-3千元之间。一般情况下,便利店员工会进行两班倒或者三班倒的工作,每班需要1-2人。如果需要计算两个工人的人工成本,一个月的总成本将在2-6千元之间。一个24小时营业的便利店大约需要有7-8名以上的员工。此外,还需要考虑到每月的水电物业费等杂费,预计费用大约在7-30千元左右。
1.开一个便利店,所需要的资金无非是花在这些方面:房租水电(大城市租金比较贵)、装修设计、货架采购、其它设备(空调、冷柜、保鲜柜和收银机等设备)、进货铺货、人员招聘、周转资金。
2.综上,在一线城市开一家40平米的便利店,大概需要准备25万左右。一线城市人多、机会多,开店费用当然也会更贵一点。
3.如果是在三四线城市开便利店,总费用大概是15万,甚至是更加低。
关于薪酬结构设计便利店和薪酬结构体系的设计案例的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 薪酬结构设计便利店的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于薪酬结构体系的设计案例、薪酬结构设计便利店的信息别忘了在本站进行查找喔。
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