室内设计面试色彩问题，室内设计面试色彩问题汇总

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计面试色彩问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍室内设计面试色彩问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 平面设计色彩运用需要注意的几个问题
2. 室内设计色彩如何搭配?
3. 室内设计色彩问题!
4. 简述室内设计师在设计居室色彩时,基本要求是什么?
5. 装饰室内设计面试都会问到哪些问题?

1、平面设计色彩运用需要注意的几个问题

颜色搭配不能太过复杂颜色在很多画册设计上，常会有这样的情况色彩搭配太过复杂，让人没有太多的联想空间，给人一种不协调的感觉。

需要注意的是要避免使用单一色彩，这样的设计作品缺少色彩的对比，很难形成视觉冲击，影响作品的效果。同时也不可使用过多的色彩，这样会让色彩的对比不够明显，同样会无法给受众留下深刻的印象。色彩搭配的合理性。

色彩技巧应该从以下几点注意：一是色彩与包装物的照应关系；二是色彩和色彩自身的对比关系。这两点是色彩运用中的关键所在。

法则三：勿忘黑色 现在我们看到很多所谓现代简约风格都会利用黑色，但是要灵巧运用黑色，而不是用太多的黑色。黑色能够让任何一个色彩看起来干净，但它本身并不是一个重点，它能够给家庭营造一种对比平衡。

颜色的搭配要遵循对比的原则。一般说来，颜色从纯度，明度，色相上进行对比，明暗对比，深浅对比，冷暖对比等。颜色的对比很容易激发视觉上的冲击。颜色的对比原则从另一个层面上讲，也是一种衬托。

2、室内设计色彩如何搭配?

浅色系的颜色给人的视觉感觉就是轻盈，反之，深色就显得厚重。色彩学（colorscience）研究色彩产生、接受及其应用规律的科学。因形、色为物象与美术形象的两大要素，故色彩学为美术理论的首要的、基本的课题。

蓝色 粉色，是一对经典的CP组合。窗帘、墙面、抱枕等不同层次的蓝色搭配淡粉，冷暖相配，刚柔并济，再以温和的无彩色补充，整个空间给人淡雅舒适的感觉。CHAPT 3 大面积蓝色 少许黄色 蓝色和黄色算是最常用的撞色搭配了。

室内设计色彩搭配技巧—典雅色系：中心色为粉红色。沙发、灯罩用粉红色。窗帘、靠垫用粉红色印花布，地板淡茶色。墙用奶白色，此色系适宜年轻女性住房用。室内设计色彩搭配技巧—轻柔色系：中心色为柔和的粉红色。

对比色彩的成功运用依赖于良好的色调平衡。室内装修颜色搭配的一种应用广泛的做法是：大面积使用一种颜色——冷色，然后用少量的暖色平衡。反之，以暖色为主，冷色点缀，效果同样理想，尤其是在较阴暗的房间里，这种设计更为合适。

3、室内设计色彩问题!

背景色是室内色彩设计中首要考虑和选择的问题，在《室内色彩的设计知识》中写道：背景色。如墙面、地面、天棚，它占有极大面积并起到衬托室内一切物件的作用。因此，背景色是室内色彩设计中首要考虑和选择的问题。

第一条，空间配色不得超过三种，其中白色、黑色不算色。第二条，金色、银色可以与任何颜色相陪衬，金色不包括黄色，银色不包括灰白色。第三条，在没有设计师指导的情况下，家居最佳配色灰度是：墙浅，地中，家私深。

色彩的协调问题室内色彩设计的根本问题是配本问题，这是室内色彩效果优劣的关键，孤立的颜色无所谓美或不美。就这个意义上说，任何颜色都没有高低贵贱之分，只有不恰当的配色，而没有不可用之颜色。

就像室内装饰中那些大花绿色大理石窗台，中国红的大理石窗台，中国红的大理石厨房料理台等深重色的石料在明亮色的室内环境中所显示出的格调。

对于室内色彩设计，我们需要注意哪些要点呢？下面，我将为您介绍五个要点。

4、简述室内设计师在设计居室色彩时,基本要求是什么?

色彩的近似协调和对比协调在室内色彩设计中都是需要的，近似协调固然能给人以统一和谐的平静感觉，但对比协调在色彩之间的对立、冲突所构成的和谐和关系却更能动人心魄，关键在于正确处理和运用色彩的统一与变化规律。

第一条：空间配色不得超过三种，其中白色、黑色不算色。第二条：金色、银色可以与任何颜色相配衬。金色不包括黄色，银色不包括灰白色。第三条：家用配色最佳配色灰度是：墙浅，地中，家私深。

第一条：在同一个相对封闭的空间内，配色最好不要超过三种（不包括白色、黑色、灰色、金色和银色）。第二条：金色、银色可以与任何颜色相陪衬，金色不包括黄色，银色不包括灰白色。

在室内色彩设计时，首先要定好空间色彩的主色调。色彩的主色调在室内气氛中起主导和润色、陪衬、烘托的作用。形成室内色彩主色调的因素很多，主要有室内色彩的明度、色度、纯度和对比度，其次要处理好统一与变化的关系。

居家装修对于色彩设计有几条要求？在同一个空间里，主色调宜采用1~2种为佳，过多就会产生杂乱无章的感觉。在同一个空间里，不要全用深色，需要采用一些浅色作为调和。

5、装饰室内设计面试都会问到哪些问题?

比如你要做的室内外设计，面试官就会很看重你的美感，对用户需求的理解，你对用户需求给出的解决方案等。

长期的职业方面的目标是什么？做受顾客欢迎，受业内尊敬的设计师。为什么要雇佣？因为专业水平能满足这份工作的要求，个人有热情和信心做好这份工作。另外对薪金的要求并不过分。

室内设计师面试有一个优点就是有作品集。作品集的本质就是在面试中有力的一页纸，能允许面试官一步步了解你的经历。因此一个良好的有思考过并且精心编排的作品集会让整个面试顺利很多。

设计师面试会问哪些问题 工作经验 设计相关经验、特点，以及实习或者工作过的公司的产品项目经验，来判断候选人是否符合团队的工作方式，项目类型等。这个问题可以问出很多东西。

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