室内设计公司人力架构-室内设计公司人员

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1. 室内设计公司一共有哪些职位详细点
2. 室内设计公司职员是怎么分工的?
3. 室内设计公司分工详解

1、室内设计公司一共有哪些职位详细点

室内设计职位包括：设计总监、首席设计师、设计总监、中级设计师、设计助理等。不同级别的设计师有不同的工资，不同的工作内容和要求。

室内设计公司分工很明确，一般分为市场部、设计部、财务、行政部、工程部、客服部等几个部门。市场部市场部负责跑市场，去小区蹲守，拉客户，打电话名单，通过各种手段拉客户。

如果公司大，那么：设计师助理（这里可分为：主案设计师助理，主任设计师助理，设计部副经理助理，设计部经理助理，高级主案助理，高级主任助理，首席助理，总监助理），设计师，主案设计师。

室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。给你看一下相应的岗位职责吧。有些长，别着急。希望对你有用。

工程部施工员 工作职责：在工程部经理的领导下，负责制定、接收、发放工程部的书函文件、设计图纸与设计变更。负责公司开发项目施工计划的执行，协助项目经理建立健全项目部安全生产管体系，编制并完善各项安全制度。

2、室内设计公司职员是怎么分工的?

室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。

室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。

较大的设计公司分三个部门：设计部、市场部和工程部。市场部的职位：市场部门经理、主管、家装顾问、业务员等。

工程设计师：负责设计建筑物、设施、管道、电力系统等工程项目。装饰顾问：为客户提供室内装饰和空间规划建议。工程项目经理：负责项目的计划、管理和协调，以确保项目的顺利实施。

不同的工作内容和要求。室内设计岗位主要是设计师，设计师分为不同层次，根据设计助理、中级设计师、高级设计师、设计总监、首席设计师、设计总监等。不同层次的设计师在设计水平、工资水平、工作内容、工作的差异。

3、室内设计公司分工详解

较大的设计公司分三个部门：设计部、市场部和工程部。市场部的职位：市场部门经理、主管、家装顾问、业务员等。

室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。

总经理室：部分公司的最高级别，总经理室内设置班台、背柜、沙发、茶几等部分设置小会议桌。通常会设计造型吊顶，分多路控制照明灯光、装饰灯光。部分总经理室内含休息室。总经理室面积通常在15-30平米（不含休息室）。

在大型设计公司主要分为三个部门，设计部、市场部和工程部。

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