景观设计降薪吗贴吧，景观设计挣钱吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于景观设计降薪吗贴吧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍景观设计降薪吗贴吧的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么景观设计师的工作那么累,工资却那么低?
2. 网传设计院开始大幅降薪,是真的吗?
3. 南京麦田景观设计有限公司现在;降公资了吗

1、为什么景观设计师的工作那么累,工资却那么低?

景观设计在中国是门看资历的行业，越老越吃香，此外，证书的考核对于薪酬待遇也非常重要，二建一建都是薪酬的分水线。\x0d\x0a我想说的是，从事一门工作，应该看其长期发展以及自身素质最合适从事什么。

留下来的人也不是为了情怀，就是一份工作，适合自己的就是坠吼的，咋们来说说设计院各个层级的人吧。

这是因为越累的工作多伴技术含量越低，职业要求越低，所以工资就越低！为什么这么说呢？这是因为工资的高低是由岗位技能和从业者自身价值共同决定的。

工作简单、劳动力价格、处理的事情等一系列因素导致。第工作简单且可重复。你的工作越无聊，你重复的越多，你就越累。

2、网传设计院开始大幅降薪,是真的吗?

山东降薪20%不是真的。根据查询山东省人民政府官网得知，截止2024年1月24日，山东省并没有发布相关薪资调整的政策，不能从任何的渠道了解到山东降薪20%，因此不真实。

济南降工资20%是假的。关于济南降工资20%的消息，经过查证，确实属于虚假信息。事实上，济南市并没有发布相关的政策或规定，降低员工的工资。在当前经济形势下，各行各业都在努力稳定就业和促进经济发展。

此外，很多互联网公司在年前就开始裁员，年后受疫情影响又做了一次裁员。有的公司则进行了 15% 或 20% 的集体降薪，算是变相裁员。

他真的愿意去降薪吗？如果这个降薪是真的降薪，那么我相信大多数的员工都不会去主动提降薪的。其实，这个公司里面的降薪，并不意味着真正的降薪，就是想测试一下员工的忠诚度和对整个公司的忠诚度，只是员工的测试而已。

3、南京麦田景观设计有限公司现在;降公资了吗

\x0d\x0a楼上说的很对，景观设计，技术是关键。没有实力的人，心态不好的人，都不会获得成功。

普遍来说，设计行业的平均薪资较高，但从另一个方面来说，设计行业竞争也是比较激烈的。面对越来越严峻的市场行情，往往在多数人竞争一个岗位时，往往会采取降薪的办法来获得一份工作和相对稳定的收入。这个是在所难免。

公司降低员工薪资，降低比例不是问题，而是说降低之后有没有满足员工与公司签订劳动合同的时候上面所注明的员工工资，如果能，那这就是合理的，如果不能就不合理。

从数据统计上来看，2020年园林景观设计的平均工资与2019年相对持平，但较16年和17年下降了许多。

法律主观：公司调岗降薪的，如果是公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求用人单位按原劳动合同履行、劳动合同变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

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