搞结构设计的人什么特点-搞结构设计的人什么特点最多

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于搞结构设计的人什么特点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍搞结构设计的人什么特点的解答，让我们一起看看吧。

1. 有没有人知道建筑设计的职业特点
2. 为什么有人做结构设计却总在抱怨,而其他人却在挤破头皮的想入这行!
3. 设计师性格类型的人,在职场中有哪些风格特点

1、有没有人知道建筑设计的职业特点

建筑行业特点：生产的流动性 施工机构（包括人员和机具设备）随建筑物或构筑物坐落位置的变化而整个地转移生产地点。

第一是项目启动慢。一个建筑项目的前期准备、决策、审批、拨款或融资等过程繁琐且漫长，甚至启动项目所需的时间会超过工程建设时间。第二是项目的建设也很慢。

而其它的建筑设计工作者只能被称为“建筑设计师”。而在意大利，“建筑师”是一个很宽泛的称号，雕塑家、家具设计师、室内设计师都可以被称为建筑师。 通常而言取得建筑师资格必须经过特定的学位审核以及专业鉴定。

在设计师行业，没有取得一级注册资格证书就没有职业发展的机会，也就是说可能一生都会劳苦，做设计，做施工图。不过，取得工作经验之后，也可以考虑在房地产方面的公司工作，甚至在建筑类出版社工作。收入水平建筑设计师属稀缺人才。

我对未来充满期待，相信我所学的专业将为我提供广阔的发展空间和职业成就感。总的来说，我对自己学的建筑设计专业非常满意。

2、为什么有人做结构设计却总在抱怨,而其他人却在挤破头皮的想入这行!

这个小故事主要是讲有个人做了个实验，让一群人在黑暗中走过一座桥，他们轻松地过来了，这时候实验员把灯调亮了一些，这些人才看到刚才那座桥下面的池塘中躺着很多鳄鱼，这时让他们再走一遍这座桥，大部分人走过去时脚都抖了。

因为项目着急。除了做方案，还要进行采购，参观现场，跟进项目进度，因为一个设计师手里不止一个项目。有的时候忙到身体出现了问题，一个月来了两次月经。今年十一，我只放了两天假。

对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

这种情况下，如果要自己做老板，那就必须有足够的现金流来做支撑，否则还没有等项目赚到钱，就会资金链断裂。 丰富的客户资源 无论是谁，要想做项目，客户是核心。

3、设计师性格类型的人,在职场中有哪些风格特点

不过，在这种保守性的要求之下，也可以透过款式、颜色的变化，来呈现简洁、精致、品味的品质。如果想要脱颖而出，或许可以在细节与小巧思中突显自己的与众不同。

老虎型：老虎型的人通常自信、果断、迅速、敏捷，习惯下达指令，是出色的决策者。对于老虎型，可以让他们承担更具挑战性的工作，工作内容要求变化大一些，提供行动上的支持，让他们领导团队是个不错的选择。

S代表支持（稳健）型：关注事，乐于配合，善于倾听；C代表稳定（修正）型：关注人，思维严谨，追求卓越。DISC这四种行为风格没有好坏之分，它代表的是每个人的性格特点。

有灵气：厉害的设计师想法天马行空，在和其他人的交流中总是会蹦出一些好的想法。当然这样的设计师，基本都有艺术的底子。认真专注：好的设计师，思路清晰，工作安排的仅仅有条，有着认真，专注的态度。

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