组织结构设计的出发点，组织结构设计的发展过程及其新的特点是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于组织结构设计的出发点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍组织结构设计的出发点的解答，让我们一起看看吧。

1. 组织的意义包含

1、组织的意义包含

组织的希腊文原义是指和谐、协调。目前组织一词使用得比较广泛。一般主要从两个角度理解其含义。

(一） 组织的一般含义

组织是为了达到某些特定目标，在分工合作的基础上构成的人的集合。

组织作为人的集合不是简单的毫无关联的个人的加总，它是人们为了实现一定的目的，有意识地协同劳动而产生的群体。

理解组织的含义，我们要抓住以下几点：

1. 组织是一个人为的系统。

2. 组织必须有特定目标。

3. 组织必须有分工与协作。

4. 组织必须有不同层次的权利与责任制度。

(二) 组织的管理学含义

在管理学中，组织被看作是反映一些职位和一些个人之间的关系的网络式结构。

组织, 可以从静态与动态两个方面来理解:

静态方面，指组织结构，即：反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

动态方面，指维持与变革组织结构，以完成组织目标的过程。因此,组织被作为管理的一种基本职能。

企业组织结构——是企业全体职工为实现企业目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。

企业组织结构可从以下三个方面来理

1.组织结构的本质是职工的分工合作关系；

2.组织结构的核心内容是权责关系的划分；

3.组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。

到此，以上就是小编对于组织结构设计的出发点的问题就介绍到这了，希望介绍关于组织结构设计的出发点的1点解答对大家有用。