服装设计公司上班体验，服装设计公司上班时间

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装设计公司上班体验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装设计公司上班体验的解答，让我们一起看看吧。

1. 服装设计与制作人员的工作环境和薪资条件如何?你会不会选择这个职业...
2. 服装公司加班是常态吗
3. 服装设计师的一天是什么样的?

1、服装设计与制作人员的工作环境和薪资条件如何?你会不会选择这个职业...

服装行业分几个大的岗位方向：设计师：薪水比较高一类，压力大，凭业绩说话，流动性大。技术工：薪水6k到10k左右，不同公司待遇不一样。销售部：跟普通工作差不多，按成绩说话。

所先你要先定位好你要做休闲的、礼服、童装等，毕业后先尽量找家相应大的服装公司，哪怕进去起先打杂、工资低也好，不过大公司一般都有出名的设计总监，平时积极做事，从中慢慢学习设计的 运作流程、知识、积累经验和为人处事 。

所以我个人觉得这个工作的前景是比较不错的。我个人的看法。最后我个人觉得服装设计和制作人员的工作岗位虽然比较不错，但并不是每一个人都能够从事这种工作。因为从事服装设计和制作人员的工作岗位，需要拥有相关的技术。

所以这个岗位也极其重要，也非常严谨。我个人不会选择这个行业，首先我学的不是服装设计，参与服装设计需要非常专业的知识，而我不具备另外也没有非常好的身体条件去做制衣工，无法适应夜班。

在这个厂子里面，大多数都是女职工。他们的工作环境比较一般，但是他们的工作待遇还是比较丰厚的。普遍待遇都有七千多块钱又，只是这种工作太单一。所以对于我来说，我不会选择这份工作。

2、服装公司加班是常态吗

上周也是经常加班到11点。我真的是不明白总监不走有的同事已经忙完了也不走，都想留一个好印象。一天工作八个小时，我们工作114个小时。

加班的合理性：在工作期间，如果需要在规定的工作时间内完成工作任务，那么加班是合理的。但是，如果加班成为了一种常态，或者超出了工作时间，就可能会对员工的身体健康和工作效率产生负面影响。

服装厂作为生产单位，不可避免的会存在加班现象。但用人单位安排加班的，应当与劳动者协商一致，不能强迫或者变相强迫劳动者加班。存在强迫加班的情形，可以向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。

职场中出现自愿加班成常态并非正常现象，这种现象往往是企业文化或者管理不健全的表现。长时间超负荷加班会对员工身心健康造成负面影响，长期积累还可能导致员工离职或者不满意的情况发生。

3、服装设计师的一天是什么样的?

只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念，另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型重的节奏和韵律之美，从而激发设计师的灵感。

设计师每天上班下班与常人无异，仍是要准时，仍然是规范的工作。并不是很多人认为的，这是一个随心所欲、无拘无束的工作。

设计师工作环境根据所从事的行业来决定，平面设计师一般都在比较舒适的室内工作，环境相对安静而惬意，工程方面的有些需要现场勘察的比较辛苦，当然待遇更好 ，其他UI，服装等等这些都是相对来说比较好的，不会“风吹日晒”。

服装制作人员其实就是生产线上的流水工人，他们大多没有什么发展前景，每天只能依靠自己的劳动力来维持生活，而服装设计师随着工作年限的增加其经验也更加丰富，未来的前途不可限量。

至于设计师的工作，等你去到了一个公司根据模式来就可以了。很快熟悉的，不过你内在的知识才会对你的工作有帮助。还有就是一些手稿的技巧要熟练，多多学习版型，这些可以帮你跟版师沟通，才可以做出你想要的衣服。

到此，以上就是小编对于服装设计公司上班体验的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装设计公司上班体验的3点解答对大家有用。