结构设计四年转甲方，结构设计转造价有必要吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于结构设计四年转甲方的问题，于是小编就整理了5个相关介绍结构设计四年转甲方的解答，让我们一起看看吧。

1. 甲方与设计院_设计院转甲方亲身经历
2. 怎样才能从乙方设计院,成功跳槽到甲方地产公司呢?
3. 从事几年建筑设计工作,也就是做几年乙方,再转为甲方,做管理会不会更好...
4. 设计院转甲方的时机?
5. 设计院骨干收入40万但很累,转甲方18万但很轻松,该如何抉择?

1、甲方与设计院_设计院转甲方亲身经历

看清现实 如果是担心身体而决定转动甲方的话，那就趁早转到甲方，早日解除甲方的管理，走设计管理路线，即便你现在跳槽的薪资是18万，日后有了甲方的综合经验，加上原来的设计骨干的专业底子，薪资远远不是这个水平的。

针对设计院来说，设计院从本性上是不希望被管理的，设计院希望能够按照有利于自己的方式进行。但这样做对甲方是不利的，因为设计院对设计效果和风险不承担任何责任，绝大程度上不会主动去维护甲方利益。

你可以借着工作的机会多接触接触甲方，施工方，政府，如果你都可以玩转儿，那才算有资格去甲方项目部，一般甲方项目部能说上话的都是工作十来年的项目经理，你觉得你一年半的学徒，能去指挥他们么。

设计院主要从事设计工作，工作内容相对比较单一，需要一定的理论功底。相对甲方来讲，更考验技术能力，而且基本就靠的是技术能力。有了技术，图就可以画的很好，解决实际问题的能力就会变得很高，最终晋升拼的更多的也是技术。

2、怎样才能从乙方设计院,成功跳槽到甲方地产公司呢?

你还要在保开盘、促销售方面多用心，户型设计、供应商选择、品牌宣传、成本控制、外围协调、资金把控、标准化推行、客诉风险点把控等等莫不需要考虑。

先沟通 如果你对于公司或工作上有上面罗列的种种问题，应该和你的负责人或同事进行沟通，以了解解决问题的可能性。不要猛然离职 在辞掉工作之前，要确保你已经有了下一个工作的保障。

学历要求 学历是求职的敲门砖，虽然不是评价个人能力的唯一标准，但也是甲方HR必看的一个指标。现在甲方招聘的最低学历要求基本都是本科，名气大的地产公司更是不用说，也是比较倾向21985学校毕业的。

了解新公司的晋升机制、公司背景、公司具体的业务、公司资质、法人代表、工作合同性质、各项福利待遇等。

但是如果该公司愿意，他会以最短的时间内精良多学历，以求达到自身应该具备的能力素质。后来面试结束，过了两天，我同学居然接到通知，顺利过了。 不过，有一句话要提醒想跳槽的各位，就是其实在地产公司，在甲方，加班也是常事。

3、从事几年建筑设计工作,也就是做几年乙方,再转为甲方,做管理会不会更好...

楼下两位说的都很对，建议不要去施工单位，别的甲方设计院都可以，转造价也行。

想要当下这个阶段就涨薪可以考虑直接跳甲方，反之不着急的话就继续留乙方。跳槽本来就会带来涨薪，更何况是从乙方跳去甲方，涨薪的幅度会更高一些，而且工作强度还会略微降低一点（相比相对苦逼的乙方来说）。

而且乙方要比甲方苦累的多，时间上甲方要自由的多。

各个地区各个公司的制度规定应该会有所不同吧。下面我就按上海的外资建筑公司的晋升层级做个简单的解说吧。

4、设计院转甲方的时机?

你可以借着工作的机会多接触接触甲方，施工方，政府，如果你都可以玩转儿，那才算有资格去甲方项目部，一般甲方项目部能说上话的都是工作十来年的项目经理，你觉得你一年半的学徒，能去指挥他们么。

我是设计院工作2年多，后读研毕业后施工2年多，最后跳槽到另一家设计院。其中的原因你也懂的，搞设计工作忙，但能顾家；搞施工空闲，但很无聊，一般在外地，难照顾家人，特别准备娶媳妇的，是一个很大问题。

设计院转行最好的出路取决于个人的兴趣、技能和市场需求。以下是一些可能的出路： 互联网行业：互联网行业发展迅速，需要大量的设计师和开发人员。

每个人定位不同。甲方比较轻松，待遇好，不用加班。不过可能在设计方向提升的空间不大，主要就是开会、盯盯图。当然，也有可能是去甲方的设计院，与设计院相同，并为一类。

我情况和你差不多，现在收入30万的地方小设计院，十多年混到骨干。现在技术上大小事都指望我，很累，项目负责风险也比以前大。

5、设计院骨干收入40万但很累,转甲方18万但很轻松,该如何抉择?

看清现实 如果是担心身体而决定转动甲方的话，那就趁早转到甲方，早日解除甲方的管理，走设计管理路线，即便你现在跳槽的薪资是18万，日后有了甲方的综合经验，加上原来的设计骨干的专业底子，薪资远远不是这个水平的。

第一，抛开现在施工、设计（也就建筑、机电设计有一些机会，结构和其他设计不用多想）也不太好进甲方不说，从专业条线进入甲方后，没有长期的甲方思维，未来的发展也十分有限。

但是这种选择需要您有足够的财务规划，以确保您的生活质量并不会因为收入减少而受到影响。另外，也需要衡量低薪工作的稳定性和职业发展空间。

养家不容易。很累的工作，该不该继续做下去，要看你自己觉得值不值，如果值，如果差钱，如果有前途有希望，就继续坚持下去，如果不值，如果钱赚得差不多了，如果有更好的去处，如果想给自己放个假，就放弃。

到此，以上就是小编对于结构设计四年转甲方的问题就介绍到这了，希望介绍关于结构设计四年转甲方的5点解答对大家有用。